«Газпром ОНУТЦ» принял участие в ПМГФ-2022
«Газпром ОНУТЦ» во второй раз принял участие в выставочной программе Петербургского международного газового форума (ПМГФ-2022), который проходил с 13 по 16 сентября в Санкт-Петербурге. В этом году XI Петербургский международный газовый форум собрал более 17 000 участников из 51 страны, а площадь экспозиции составила более 45 000 м2!
За 4 дня выставочной программы, стенд «Газпром ОНУТЦ», посетили представители администрации и дочерних обществ ПАО «Газпром», других топливно-энергетических компаний, а также представители ведущих отраслевых ВУЗов. Выставочный стенд, был посвящен недавно прошедшему Смотру-конкурсу на лучшие технические средства обучения и учебно-методические материалы для СНФПО ПАО «Газпром» 2020–2021 гг., который проводится с 1996 года с целью внедрения наиболее перспективных разработок и оригинальных решений в области технических средств обучения, а также распространения передового опыта в обучении персонала ПАО «Газпром». В этом году Смотр-конкурс собрал представителей 25 дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром», которые продемонстрировали в общей сложности 62 разработки для обучения персонала Компании. Все лучшие разработки были представлены на стенде в виде интерактивного виртуального тура, который позволил в удобном формате ознакомится со всеми материалами, посмотреть видеоролики, презентации, аннотации к лучшим учебно-методическим материалам и техническим средствам обучения, заявленным на Смотр-конкурс. Посетители стенда также смогли окунуться в мир передовых технологий виртуальной и дополненной реальности и на своем опыте испытать инновационные разработки «Газпром ОНУТЦ» применяемые в рамках Системы непрерывного фирменного профессионального образования персонала ПАО «Газпром».
14 сентября руководство «Газпром ОНУТЦ» приняло участие в семинар-совещании работников подразделений по управлению персоналом Группы Газпром и Научно-образовательного межвузовского совета ПАО «Газпром» «Четверть века на службе Газпрому. Управление персоналом: вчера, сегодня, завтра». На мероприятии обсуждались вопросы взаимодействия ПАO «Газпром», опорных вузов и научных организаций в области трансфера технологий, концепции формирования единого научно-методического и исследовательского пространства, состоялось награждение лучших дочерних обществ Газпрома в области управления персоналом за 2021 год. В рамках семинара состоялась стратегическая сессия и интерактивная панельная дискуссия «Персонал будущего» при участии Департамента ПАО «Газпром» по управлению персоналом, которому в этом году отмечает 25 — летний юбилей.
Одним из знаковых событий на форуме было торжественное подписание соглашения о сотрудничестве 8 сторон: «Газпром трансгаз Томск», «Газпром трансгаз Уфа», «Газпром трансгаз Сургут», «Газпром трансгаз Чайковский», «Газпром корпоративный институт», «Газпром ОНУТЦ», Национальный исследовательский Томский политехнический университет и Университет Иннополис. Стороны договорились о пилотном тестировании новых цифровых сервисов. Основная задача рабочей группы из числа подписантов соглашения — организовать и провести пилотное тестирование цифровых сервисов образовательной экосистемы «Цифровой институт 4.0», разработанной в компании «Газпром трансгаз Томск». Соглашение направлено на сотрудничество при тестировании цифровых сервисов по оценке компетенций, обучению по индивидуальным образовательным трекам, адаптации, наставничества, цифровой библиотеке, а также на оценку эффективности использования системы в дочерних обществах ПАО «Газпром».
