Цель программы
Определение проблем в системе управления персоналом рабочих профессий и способов их решения, психологические аспекты управления персоналом рабочих профессий, оценка ожидаемых результатов, получение навыков командной работы
Краткое содержание программы
Особенности управления персоналом рабочих профессий, проблемы современного производства. Роль кадровой политики в повышении эффективности деятельности производственных подразделений. Классификация персонала как инструмент управления. Обеспечение потребности предприятия в производственном персонале. Использование современных подходов к обучению и развитию рабочих. Мотивация рабочих и управление результативностью их деятельности. Роль социальной политики и формирования корпоративной культуры в создании стабильного производственного коллектива. Развитие команд и командной работы. Возможности использования коммуникативного менеджмента в управлении персоналом рабочих профессий. Управление персоналом в условиях ситуационной напряженности. Вопросы трудового законодательства в работе с производственным персоналом