Начало обучения:
Цель программы
Формирование и развитие компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области эффективного наставничества
Краткое содержание программы
Современные концепции наставничества. Ключевые аспекты передачи профессионального опыта: учет специфики обучения взрослых (возрастные особенности запоминания и восприятия информации, влияние прошлого опыта, типовые паттерны поведения), выбор формы предоставления информации, активация самообучения. Формирование модели компетенций наставника. Стили и стратегии поведения наставника. Развитие коммуникативных навыков наставника Техники и инструменты наставничества. Задачи, решаемые путем наставничества
Отличительные особенности:
—
Категории слушателей:
Руководители и специалисты, выполняющие функции наставников; работники, занимающиеся адаптацией персонала
Профессиональные стандарты:
Отсутствует
Документ, выдаваемый по окончании обучения:
Удостоверение о повышении квалификации
Место проведения:
Выездное обучение на базе ООО «Газпром трансгаз Москва»